Avv. Enzo Pinna

Avvocato, iscritto all’Albo Ordinario – Ordine degli Avvocati di Cagliari, Cassazionista, fornisce assistenza legale giudiziale e stragiudiziale nelle seguenti materie: diritto del lavoro (pubblico e privato); diritto della previdenza sociale e diritto sindacale (pubblico e privato).

Vanta, in tali materie, vasta esperienza nei seguenti settori:

• organizzazione del personale [ad es. licenziamenti individuali e collettivi, trasferimenti di azienda, relazioni industriali e negoziazioni di accordi collettivi, lavoro flessibile e/o atipico, gestione ordinaria dei rapporti di lavoro (contratti di assunzione, inquadramenti e mansioni, trasferte, trasferimenti e distacchi, orario di lavoro, piani di retribuzione e di incentivazione anche azionaria, codici e procedure disciplinari, distacchi, rinunce e transazioni etc.), immigrazione, lavoro all’estero, ecc.];
• relazioni sindacali;
• salute e sicurezza sul lavoro (inclusa la predisposizione di deleghe di funzioni e l’esecuzione di audit di conformità normativa);
• “privacy”;
• somministrazione di lavoro;
• gestione della spesa sul personale, con particolare riferimento alla gestione delle Amministrazioni Pubbliche e Società Partecipate;
• redazione di piani occupazionali, di fabbisogno e di spesa nelle Amministrazioni Pubbliche (Statali e Regionali) e nelle società ed enti partecipati, nonché di regolamenti, bandi, selezioni, sempre inerenti il personale;
• due diligence aziendali;
• implementazione sistemi di IA di supporto all’organizzazione delle risorse umane;
• ispezioni degli Enti ed accertamenti INPS, INAIL e Ministero del Lavoro;
• procedure arbitrali;
• controversie in materia di diritto del lavoro in agricoltura;
• controversie in materia di diritto del lavoro marittimo ed aeronautico;
• gestione delle imprese in stato “crisi”, attraverso l’uso delle procedure di riduzione del personale, compresa quella relativa ai licenziamenti collettivi, nonché degli strumenti di sostegno al reddito;
• operazioni straordinarie di acquisizioni e/o fusioni societarie, trasferimenti di azienda, nonché di riconversioni, riorganizzazioni e ristrutturazioni aziendali;
• accordi collettivi aziendali e/o di secondo livello;
• procedure di informazione e consultazione sindacale, previdenza sociale obbligatoria e complementare.

Si occupa anche di sistemi di qualità, sicurezza ed etica, aggiornamento e gestione dei modelli di organizzazione e del codice etico delle Società (D.Lgs. n. 231/01 e s.m.i.).
Dall’inizio del 2010 (deliberazione R.A.S. del 16 dicembre 2009 n. 55/23), ha ricoperto per un triennio e per conto della Regione Autonoma della Sardegna, la carica di Presidente del Comitato per la Rappresentanza Negoziale della Regione Sarda (Co.Ra.N.), che ha compiti analoghi a quelli dell’ARAN .
Per motivi di privacy non si possono indicare gli incarichi, che non abbiano evidenza pubblica e i relativi clienti.
E’ stato Presidente della Commissione Conciliazione e Arbitrato presso l’EBITER di Cagliari.
Ha tenuto delle lezioni nei corsi in materia di sicurezza del lavoro, nonchè è relatore in vari convegni in materia di diritto del lavoro, della previdenza sociale e sindacale.
E’ stato uno dei soci fondatori dell’A.SA.GI. (Associazione Sarda Giuslavoristi).
E’ socio A.G.I. – Associazione Giuslavoristi Italiani.

Vanta numerose collaborazioni con primari professionisti del settore

È assicurato per i rischi professionali.

Fornisce assistenza legale giudiziale e stragiudiziale in materia di diritto del lavoro (pubblico e privato), diritto della previdenza sociale e diritto sindacale (pubblico e privato), nell’ambito delle pratiche seguite dallo studio

È assicurata per i rischi professionali.

Avv. Barbara Monni

Avvocato, iscritto all’Albo Ordinario – Ordine degli Avvocati di Cagliari, Cassazionista, ha conseguito la laurea in giurisprudenza presso l’Università di Cagliari in data 1 luglio 1995. Ha svolto la pratica forense presso lo studio dell’Avv.to Eligio Pinna dal 1995 al 1997. Ha frequentato la scuola di Notariato Anselmo Anselmi presso il CNN in Roma dal 1996 al 1997.

Fornisce assistenza legale giudiziale e stragiudiziale in materia di diritto del lavoro (pubblico e privato), diritto della previdenza sociale e diritto sindacale (pubblico e privato), nell’ambito delle pratiche seguite dallo studio

È assicurata per i rischi professionali.